2015年2月7日上午，幼教中心召开了2014年度管理干部工作考核会议。中心主任、副主任、财务总监、各园园长、中层管理干部及特邀代表，共计32人参加了会议。

会议由中心主任兀静主持，中心所属五所幼儿园园长、保教部主任、后勤部长及各教研组教师围绕2014年的工作创新点、工作中存在的问题及2015年工作计划，进行了报告与总结。

兀静主任传达了1月30日资产公司年度经济分析会的有关精神,对报告人逐一进行点评，强调2015年幼教中心应抓住当前良好的发展机遇，以师德师风建设为本，着力打造一支业务精湛的骨干教师队伍。

此次会议要求各园园长、保教主任及各教学主管在做好本职工作的前提下，要勤动手、多用心、善思考，深入教学一线，加强过程管理，注重园所文化建设，力争教学模式创新，不断提高教科研能力，力求真正以教研促教学；通过各园优势互补，资源共享，团结协作，全面提升中心各幼儿园教育教学质量，凸显各园教育教学特色，促进中心均衡发展。

会议要求在新的一年里，各园要严格按照资产公司年度经济分析会议要求，厉行节约、反对浪费，提高资金使用效率。做好预算管理和过程控制，要避免工作简单化、形式化，注重工作实效，开展交叉检查，加强监督力度，发现问题及时整改，切实做到管好资产、用好人员、多做实事。

会议还要求各园行政、后勤部门要继续以安全为重，积极配合学校、资产公司做好综合治理工作，提高园务管理能力；重视卫生保健工作，改善幼儿膳食营养，特别要在菜品花样上多下功夫；力求工作创新，提高服务质量。要继续加强园所环境创建，给孩子们营造一个朴素，美观，优雅，和谐，快乐的成长氛围。

通过考核，中心全体管理干部充分认识到2015年幼教中心发展目标和今后的发展规划。中心各园将以饱满的工作激情、严谨的工作态度、良好的工作作风，开拓创新、携手并进。